El TEDH avala el uso de cámaras a empleados del Mercadona en su puesto de trabajo.
Grabar a un empleado en su puesto de trabajo con una cámara mientras roba no viola su intimidad. El TEDH Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha rectificado este jueves el fallo de la Sala de esa misma corte pronunciado en enero de 2018 y avala a España en el caso de las cinco empleadas de la cadena valenciana que fueron despedidas tras ser filmadas con cámara oculta cuando robaban yogures, choped y algunos alimentos más. Las trabajadoras despedidas por Mercadona fueron informadas en febrero de 2009 de unas pérdidas en existencias de hasta 24.614 euros al mes.
Así, la Corte europea considera que «los tribunales han identificado claramente los diferentes intereses en juego». La nueva sentencia, que se aprobó por catorce votos contra tres, concluye que España «no sobrepasó su margen de apreciación», por lo que no vulneró el derecho a la privacidad recogido en el artículo 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos.
Mas información en ABC noticias. Descargar Sentencia.
One comments on “El TEDH avala el uso de cámaras a empleados del Mercadona en su puesto de trabajo.”
Deja una respuesta
Noticias Diario El Almería
- UD Almería- Espanyol: resultado, goles y resumen del partido de LaLiga Smartbank
- Al Almería le falta una marcha para doblegar al Espanyol (1-1)
- La Junta retoma su plan para que el albergue juvenil sea centro de contención de la COVID
- Frente común entre Almería y Murcia por el trasvase del Tajo-Segura
- Los 323 positivos y la incidencia del fin de semana en Almería, pueblo a pueblo
- La cuarta ola avanza más lento en Almería: suma 'solo' 143 contagios en dos días
Sentencias
- Un tribunal de L'Hospitalet de Llobregat declara nulo el desahucio de una anciana de 97 años 19 abril, 2021
- La Justicia obliga a la FNAC a entregar móviles de 699 euros por un precio de 124 euros 19 abril, 2021
- Tres años y medio de cárcel por provocar un incendio que calcinó 144 hectáreas 15 abril, 2021
- Un año de cárcel por hostigar y denigrar en redes sociales a su exmarido y a la pareja de éste 15 abril, 2021
- Una filial puede ser condenada a reparar los perjuicios causados por la sociedad matriz 15 abril, 2021
- Un demandante de asilo puede recurrir un traslado si surgen nuevas circunstancias personales 15 abril, 2021
ABC Ultima Hora
- Esta tontería 19 abril, 2021
- Una estrategia europea para Rusia 19 abril, 2021
- ‘Les fabes y les vaques’ 19 abril, 2021
- Fanfarria de laboratorio 19 abril, 2021
Sentencias Interés
- Un tribunal de L'Hospitalet de Llobregat declara nulo el desahucio de una anciana de 97 años
- La Justicia obliga a la FNAC a entregar móviles de 699 euros por un precio de 124 euros
- Tres años y medio de cárcel por provocar un incendio que calcinó 144 hectáreas
- Un año de cárcel por hostigar y denigrar en redes sociales a su exmarido y a la pareja de éste
- Una filial puede ser condenada a reparar los perjuicios causados por la sociedad matriz
- Un demandante de asilo puede recurrir un traslado si surgen nuevas circunstancias personales
- Conflictos laborales: cuándo hay que informar al comité de empresa
- El Supremo fija el plazo para que procuradores y abogados puedan cobrar a los clientes morosos
Me parece una fantástica noticia, sin duda. Pienso que mientras se puede grabar perfectamente a un trabajador en su puesto de trabajo habiendo indicios de que algo está ocurriendo. Lógicamente si se ponen cámaras de seguridad visibles, los propios trabajadores van a saber donde están y tratarán de hacer sus robos en lugares donde ellos sepan que no hay una cámara.
En estos casos el uso de cámaras ocultas son la mejor solución y me alegra mucho que el TEDH avale el uso.