Detectives Almeraya

Bajas

mutuas y aseguradores bajas

Mutuas y Aseguradoras

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Verificación de lesiones, bajas fingidas o fraudulentas, indemnizaciones por accidentes y fraudes en general. Estas son algunas de la conductas o hechos mas frecuentes a investigar. Según estudios el fraude laboral descubierto en España superó los 257 millones de euros en el año 2014.

En verificaciones de lesiones, nuestro trabajo consiste en obtener pruebas  para el cliente a través de fotografías o vídeos, aunque no hay nada mejor que nuestros ojos, ya que acabaremos siendo testigos en futuros juicios. El profesional de la salud suele puede evaluar en estos casos lo que ve en la consulta, pero no la conducta del supuesto enferme en la calle y ahí es donde entra la acción del Detective Privado.

Trabajadores que por cualquier circunstancia personal, en su mente está estar de baja a pesar de no tener ninguna dolencia, lo que se conoce como Bajas fingidas. El motivo de esta baja, obtener una incapacidad laboral, en venganza de su jefe, cobreo de indemnizaciones de seguros, atender asuntos personales, etc. Mutuas y Aseguradoras o empresarios, necesitan demostrar que no existen tales dolencias, ni tales motivos ante un Tribunal para proceder con el despido de dicho empleado por infracción disciplinaria y asÍ evitarse un despido improcedente. El Detective Privado aportará a través de un informe las pruebas necesarias en un Tribunal, para corroborar tales circunstancias. Dicho informe reflejará datos objetivos como, peso aproximado cargado del supuesto enfermo, ya sea en kilos o litros, distancia de paseos y duración, tipo de esfuerzos físicos, tiempo que permanece de pie en los sitios, etc, etc. 

Si usted tiene un caso de los reseñados, no dude en llamarnos, le asesoraremos de forma gratuita. Luego usted decide, sin ningún tipo de compromiso.

Bajas fingidas o incapacidad permanente

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Como hemos dicho en anteriores post el uso de detectives privados para descubrir a empleados mentirosos tiene respaldo judicial. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid avala la contratación  de uno detective privado ante las sospechas de que la baja médica de un trabajador era falsa.

El TSJ insiste en que la medida está justificada y señala que el informe de la agencia de investigación sirve de prueba incriminatoria. Este tipo de comportamiento perjudican gravemente el Estatuto de los Trabajadores. Fingir una baja laboral supune una falta muy grave, incluso puede ser motivo de despido sin derecho a ningún tipo de indemnización. Si como empresario te preocupa esta situación, Detectives Almeraya recaba todas la pruebas e información para poder aportar ante los Tribunales las bajas que hayan sido fingidas. Consultanos.

La Justicia avala usar detectives privados ante bajas fingidas

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El uso de detectives privados para descubrir a empleados mentirosos tiene respaldo judicial. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid avala que la empresa Altadis contratara a uno de estos profesionales ante las sospechas de que la baja médica de un trabajador era falsa.

El TSJ insiste en que la medida está justificada y señala que el informe de la agencia de investigación sirve de prueba incriminatoria. Recuerda que, aun cuando los trabajadores tienen los mismos derechos fundamentales que el resto de ciudadanos, “el marco de la relación laboral determina que los términos de dicho reconocimiento sea más restrictivo” en favor del ejercicio de las “facultades empresariales que derivan del mismo contrato de trabajo y de la libertad de empresa entre las que se encuentran la organización del trabajo, el control de su cumplimiento y, en su caso, la sanción por los incumplimientos”.

Saber más en  Expansión.com

Detectives Privados compatibles con bajas laborales sospechosas

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Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid avala que la empresa Altadis contratara a uno de estos profesionales ante las sospechas de que la baja médica de un trabajador era falsa. El uso de detectives privados para descubrir a empleados mentirosos tiene respaldo judicial. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid avala que la empresa Altadis contratara a uno de estos profesionales ante las sospechas de que la baja médica de un trabajador era falsa. El empleado fue pillado mientras realizaba en el jardín de su casa tareas de albañilería y bricolaje para las cuales utilizaba y cargaba herramientas, iba y venía conduciendo su coche, y llevaba bolsas con compras en ambas manos, a pesar de que su supuesta lesión era en un brazo. Tanto el juzgado de instancia como el TSJ avalaron su despido procedente, rechazando los razonamientos del trabajador sobre violación del derecho fundamental a la intimidad o uso excesivo de las facultades empresariales de vigilancia y control de los trabajadores. Saber más en Expansión.com.

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