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Investigaciones sobre bajas médicas fingidas

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Las bajas médicas fingidas son un problema que puede afectar tanto a empleadores como a las compañías de seguros, Seguridad Social, empresas, etc, generando costos innecesarios y retrasando la atención médica para quienes realmente la necesitan. En muchos casos, cuando se sospecha de una baja médica fingida, las empresas o las compañías de seguros pueden recurrir a detectives privados para llevar a cabo investigaciones adicionales.

Los detectives privados pueden desempeñar un papel importante en la recopilación de pruebas que respalden las sospechas de fraude en una baja médica. Utilizando métodos como la vigilancia, la investigación de antecedentes en el caso y la entrevista de testigos, pueden ayudar a determinar si el individuo está realmente incapacitado debido a una enfermedad o lesión, o si están simulando una condición médica para obtener beneficios indebidos.

La vigilancia es una herramienta comúnmente utilizada por los detectives privados en estos casos. Esto puede implicar seguir al individuo durante su período de baja médica para observar sus actividades y verificar si están llevando a cabo actividades que contradicen sus reclamos de incapacidad. Por ejemplo, podemos fotografiar o grabar al individuo participando en actividades físicas exigentes o trabajando en un empleo secundario mientras supuestamente están enfermos.

Es importante destacar que el uso de detectives privados en casos de bajas médicas fingidas debe llevarse a cabo de manera ética y legal, respetando siempre la privacidad y los derechos del individuo investigado. Las leyes y regulaciones pueden variar en cuanto a las restricciones y requisitos para llevar a cabo este tipo de investigaciones, por lo que es importante que las empresas y las compañías de seguros trabajen en estrecha colaboración con detectives privados autorizados para garantizar que todas las actividades se realicen de manera legal.

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mutuas y aseguradores bajas

Mutuas y Aseguradoras

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Verificación de lesiones, bajas fingidas o fraudulentas, indemnizaciones por accidentes y fraudes en general. Estas son algunas de la conductas o hechos mas frecuentes a investigar. Según estudios el fraude laboral descubierto en España superó los 257 millones de euros en el año 2014.

En verificaciones de lesiones, nuestro trabajo consiste en obtener pruebas  para el cliente a través de fotografías o vídeos, aunque no hay nada mejor que nuestros ojos, ya que acabaremos siendo testigos en futuros juicios. El profesional de la salud suele puede evaluar en estos casos lo que ve en la consulta, pero no la conducta del supuesto enferme en la calle y ahí es donde entra la acción del Detective Privado.

Trabajadores que por cualquier circunstancia personal, en su mente está estar de baja a pesar de no tener ninguna dolencia, lo que se conoce como Bajas fingidas. El motivo de esta baja, obtener una incapacidad laboral, en venganza de su jefe, cobreo de indemnizaciones de seguros, atender asuntos personales, etc. Mutuas y Aseguradoras o empresarios, necesitan demostrar que no existen tales dolencias, ni tales motivos ante un Tribunal para proceder con el despido de dicho empleado por infracción disciplinaria y asÍ evitarse un despido improcedente. El Detective Privado aportará a través de un informe las pruebas necesarias en un Tribunal, para corroborar tales circunstancias. Dicho informe reflejará datos objetivos como, peso aproximado cargado del supuesto enfermo, ya sea en kilos o litros, distancia de paseos y duración, tipo de esfuerzos físicos, tiempo que permanece de pie en los sitios, etc, etc. 

Si usted tiene un caso de los reseñados, no dude en llamarnos, le asesoraremos de forma gratuita. Luego usted decide, sin ningún tipo de compromiso.

Bajas fingidas o incapacidad permanente

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Como hemos dicho en anteriores post el uso de detectives privados para descubrir a empleados mentirosos tiene respaldo judicial. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid avala la contratación  de uno detective privado ante las sospechas de que la baja médica de un trabajador era falsa.

El TSJ insiste en que la medida está justificada y señala que el informe de la agencia de investigación sirve de prueba incriminatoria. Este tipo de comportamiento perjudican gravemente el Estatuto de los Trabajadores. Fingir una baja laboral supune una falta muy grave, incluso puede ser motivo de despido sin derecho a ningún tipo de indemnización. Si como empresario te preocupa esta situación, Detectives Almeraya recaba todas la pruebas e información para poder aportar ante los Tribunales las bajas que hayan sido fingidas. Consultanos.

La Justicia avala usar detectives privados ante bajas fingidas

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El uso de detectives privados para descubrir a empleados mentirosos tiene respaldo judicial. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid avala que la empresa Altadis contratara a uno de estos profesionales ante las sospechas de que la baja médica de un trabajador era falsa.

El TSJ insiste en que la medida está justificada y señala que el informe de la agencia de investigación sirve de prueba incriminatoria. Recuerda que, aun cuando los trabajadores tienen los mismos derechos fundamentales que el resto de ciudadanos, «el marco de la relación laboral determina que los términos de dicho reconocimiento sea más restrictivo» en favor del ejercicio de las «facultades empresariales que derivan del mismo contrato de trabajo y de la libertad de empresa entre las que se encuentran la organización del trabajo, el control de su cumplimiento y, en su caso, la sanción por los incumplimientos».

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