Investigaciones privadas relacionadas con el Coronavirus Covid-19. (Bajas Fingidas)
Si eres empresario y tienes empleados de baja laboral relacionadas con el Coronavirus Covid-19 debes de acompañarnos en esta lectura. Todo los trabajadores que se encuentren infectados con el Coronavirus o que se encuentren aislados en casa en cuarentena tendrá derecho a la baja médica por enfermedad profesional y no por enfermedad común. Es decir se considerarán incapacidades temporales por accidente de trabajo. Real Decreto-Ley 6/2020.
¿Como se han tramitado dichas bajas laborales?
El objetivo primordial es no salir de casa, ni desplazarse para evitar contagios, por lo que se ha reducido la atención presencial en los Centros de Salud y Hospitales. Por lo tanto si una persona se encuentra con algún síntoma relacionado con el Coronavirus, solo tiene que realizar una llamada a su Centro de Saludo y este le tramitara la baja via online y email, a través de su tarjeta sanitaria correspondiente. A partir de aquí EN TEORÍA, el posible afectado será atendido por el personal sanitario tras la valoración del paciente y por las preguntas que se le formule. La práctica posiblemente haya sido otra.
Es decir dicha valoración médica se llevado a efecto vía teléfono. Debido a la saturación y desbordamiento de casos por Coronavirus, el sistema de salud ha estado desbordado, por lo tanto, ¿Se han comprobado personalmente por personal sanitario la veracidad de esa baja? ¿Si ese trabajador es de los trabajadores de servicios esenciales, como le afecta al empresario y a la Mutua dicha baja por accidente de trabajo?. La Pandemia nos ha pilado a todos fuera de juego, tampoco ha habido recursos para hacer pruebas médicas a todo el mundo, por lo puede surgir la piscaresca bajo mi punto de vista y con ello poder cobrar dicha prestación.
Solo uno de cada cuatro trabajadores….
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Datos del gps y empleados como despido procedente.
Interesante Sentencia de la que nos hacemos eco y que avala en ocasiones aún mas los informes, vigilancias y seguimientos de los Detectives Privados. El empleado despedido cubría el puesto de comercial-vendedor, que le obligaba a seguir una ruta de ventas con una jornada laboral de 8 horas. Sin embargo, dejaba de trabajar al mediodía y cumplía con un número de visitas muy limitado. Además, la empresa verificó que pasaba cantidades de dietas por comida en otras localidades, cuando en realidad se encontraba en su domicilio.Con anterioridad, la empresa ya había advertido al empleado sobre la gravedad de su conducta, que se remontaba a noviembre de 2015. Sin embargo, decidieron darle una segunda oportunidad, aunque eso sí, cobrándole el importe cobrado irregularmente en dietas, que ascendía a 680 euros. Sin embargo, el trabajador hizo caso omiso del aviso y continuó con su conducta hasta que…
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Sentencia favorable Tribunal Constitucional validez camara oculta sin aviso a los trabajadores
El Tribunal Constitucional da validez a un despido de un trabajador que se estaba apropiando dinero de una caja registradora de un comercio. La recurrente en amparo alega vulneración de los arts. 14, 15, 18.1, 18.4 y 24 CE. El alto Tribunal avala que se dieron los principios de necesidad, idoneidad y proporcionalidad y que no se lesiono ninguna garantía legal, aún sin previo aviso a los trabajadores del establecimiento.
Que dicha actuación solo se llevó a cabo para el mas estricto control de una caja registradora y empleado, siendo este el único medio posible a llevar a cabo y por el interés empresarial. Mas info en
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Investigaciones e Informes empresariales y particulares
¿Tu expareja se declara insolvente, dice que no trabaja, que no puede pasar manutención a tu hijo?. Lo investigamos a él y a sus empresas si las tuviera. Solicita tu informe financiero, de solvencia y patrimonial. Nuestros informes son ratificados ante un Juzgado y aportados como una prueba más. Consúltenos, te asesoraremos de forma gratuita. Basta ya de Insolvencias Fingidas.
¿Necesita saber los impagos de un particular?. Tienes o vas a crear una empresa?. Desde Detectives Almeraya comprobamos e investigamos si una persona física esta al día en sus compromisos de pago con sus acreedores o si existe alguna deuda contraída que no ha pagado en el plazo pactado. Este tipo de investigaciones pueden ir enfocadas por ejemplo a la hora de montar un negocio con un particular y desconoces si tiene impagos.
Investigamos toda la información financiera disponible sobre una empresa o autónomo. Investigamos sobre la información judicial existente con el detalle de las ultimas incidencias judiciales y reclamaciones administrativas.
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